你知道你的档案在哪里吗?平时见不到,丢了不得了,我们的个人信息、读书经历、工作经历……重要的人生轨迹都被档案记录并保存下来,所以档案对我们来说非常重要。 比如转正定级、职称申报、养老保险办理、工龄认定等多方面都需要用到档案。 什么是档案? 人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。 根据《企业职工档案管理工作规定》,企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、选拔和任用等工作中形成的有关职业个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。 档案有什么重要作用? 1、档案与转正定级 有些大学毕业生找到工作后,没有及时办理手续,工作几年后仍是学生身份,而不是干部身份,这会影响转正定级。 此外,换工作后如果没有及时处理好档案,也可能影响转正定级。 此外,档案也是专业职称晋升的参考依据。 2、档案与工作调动 档案是人事管理严格的用人单位在录用、提拔新员工时的必要审查材料。 如果档案中的年龄、工龄、学历等信息不全或有误,将直接影响录用和提拔。 如果发生工作调动,需要将档案从原单位转移到新单位。 3、档案与工龄 工龄是指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。一般来说,每工作一年,就形成一年工龄。档案对工龄认定非常重要。 工龄与工龄工资、带薪休假、医疗期、经济补偿金等诸多职场权益息息相关。 4、档案与退休 档案是认定社保缴费年限(视同缴费年限)、退休年龄、有毒有害岗位时间的重要凭证。 办理个人退休手续时,要查看档案记录。相关部门核实无误后,才能办理退休手续,发放养老金。 5、档案与出国政审等 出国政审和公证时,需要查阅个人档案。 此外,档案在考研、入党入团以及一些证明的出具等手续方面,都是非常重要的材料。 |